NR-1 revisada — obrigatória desde 2024

A NR-1 é obrigatória.
O IntensaMente entrega a conformidade.

Diagnóstico COPSOQ-50, PGR digital integrado, relatório técnico auditável e planos de ação automatizados. Muito além de cumprir a norma — transformar saúde mental em vantagem competitiva.

O problema invisível nas empresas: riscos psicossociais e burnout — 50%+ afastamentos, -20% produtividade
O problema

O custo do problema invisível.

50%+dos afastamentos são causados por questões de saúde mental
R$ 40k+custo médio anual estimado por afastamentos emocionais em PMEs
−20%de queda de produtividade em ambientes com risco psicossocial elevado
Multase passivo trabalhista para empresas sem gestão formal de riscos NR-1

* Benchmarks de mercado — fontes: literatura acadêmica e relatórios setoriais de saúde ocupacional.

Como funciona

7 passos para a governança psicossocial completa

Do diagnóstico inicial à conformidade contínua — um ciclo estruturado que evolui com a sua empresa.

Passo01

Diagnóstico Psicossocial

Avaliação COPSOQ-50 Enterprise — 50 fatores de risco mapeados com base científica, respeitando a anonimidade de cada colaborador.

Passo02

Monitoramento Contínuo

Check-in emocional diário e ISE em tempo real. A plataforma detecta variações de risco antes que se tornem afastamentos.

Passo03

ISE — Índice de Saúde Emocional

Score de 0 a 100 que resume o estado emocional da organização. Número executivo que todos entendem — de RH ao CEO.

Passo04

Matriz de Risco Psicossocial

Mapeamento visual por dimensão COPSOQ (carga mental, liderança, clima, reconhecimento) com classificação por criticidade.

Passo05

Dashboards Executivos

Heatmap por área, radar de risco, evolução temporal e predições de burnout e turnover para os próximos 90 dias.

Passo06

Planos de Ação Integrados

Cada risco identificado vira um plano de ação com responsável, prazo e acompanhamento — tudo integrado ao PGR.

Passo07

Governança Contínua

Relatório Técnico Organizacional, PGR digital e histórico auditável. Conformidade comprovada para qualquer fiscalização.

Documentação auditável

3 relatórios prontos para qualquer fiscalização

📊
5 páginas

ISE Report

Índice de Saúde Emocional consolidado com tendência, alertas e recomendações de ação. Pronto para apresentar à diretoria.

📋
3 páginas

PGR Report

Programa de Gerenciamento de Riscos psicossociais com identificação, classificação e plano de controle por área.

🗂️
Auditável

Relatório Técnico Organizacional

Documentação completa para fiscalização — histórico de avaliações, medidas implementadas e evidências de conformidade.

Plano de ação sugerido — ações com prioridade, impacto, prazo e botão +NR-1
Base regulatória

Fundamentado nas normas que regem sua empresa

NR-1 (2024)
Avaliação e gestão de riscos psicossociais obrigatória
NR-17
Ergonomia e condições de trabalho
Lei 14.457/2022
Prevenção de assédio e violência no trabalho
ISO 45003:2021
Gestão de saúde e segurança psicológica
LGPD
Dados anonimizados e sigilo garantidos
Material gratuito

7 passos para implementar a governança psicossocial na sua empresa

O guia prático extraído do E-book NR-1 — do diagnóstico à conformidade contínua. Usado pelas empresas que já implementaram o IntensaMente.

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Sua empresa está pronta para a NR-1?

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